【記者林獻元台中報導】護師節將至，衛生福利部豐原醫院於5日提前舉辦慶祝大會，在燭光點亮與傳光儀式的溫馨氛圍中，象徵護理專業精神的傳承與延續。院方除表揚優秀護理人員外，也同步宣布全新護理人力招募機制，積極布局新世代護理人才培育。院長李永恒表示，面對護理人力短缺挑戰，醫院持續優化制度與福利，打造具吸引力的職場環境，吸引優秀人才投入臨床服務。

李永恒指出，新制預計於7月上路，新進人員可依個人規劃選擇合適合約，提升職涯彈性與投入意願。針對即將畢業的護理學生，院方同步提高「早鳥報到獎金」，於畢業前完成報到者可享獎勵金5萬元，並採分階段發放方式，鼓勵新進人員穩定投入臨床服務、順利銜接職場，進一步建立「畢業即就業」的人才招募機制，強化護理人力補充動能。

此外，完成最後一哩實習並選擇留任的護理人員，其實習期間可併計為休假年資，作為鼓勵投入臨床的重要誘因。李永恒表示，透過完善的銜接制度與友善環境，協助新進護理人員順利適應臨床工作，提升整體人力穩定性與照護品質。

李永恒進一步表示，選擇於護師節前夕發布新制，除表達對護理人員的肯定與感謝，也希望傳遞「重視人才、積極培育」的理念。未來將持續透過制度優化與人才培育策略，吸引更多優秀護理人才加入，強化醫療服務量能，回應社會對醫療品質的期待。