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交通違規記點記次新制宣導與懶人包

【記者林獻元台中報導】面對每年八月教育界的行政大逃亡現象,台中市議員李中31日於議會財經業務質詢向教育局長蔣偉民建議,研議增加讓老師有感之福利政策,或編列經費增加行政兼職補助費用,才有機會提高年輕老師擔任行政職務的意願,學校行政的專業才能有所傳承、避免行政人才斷層。
 
市議員李中指出,教育部目前全國統一的薪資與減授鐘點制度設計,對擔任行政職務的老師不是很友善,以致於每年八月前後,校長要找主任、組長時,都面臨覓才不易的窘境;他觀察到許多學校的主任,基本上就是那幾位輪來輪去,沒有年輕世代願意投入,資深主任的行政經驗也無法傳承,這也會影響將來的校務推展。
 
李中表示,教育局不能只是用理想、熱忱來作為號召,而應該透過制度設計來激勵年輕的老師投入行政,例如優先獲得進修機會、獲得較高的進修補助、又或者由教育局編列額外的行政兼職補助等,這樣才能有效協助學校補充行政人才。

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