【記者鄭銘德／新竹報導】為協助勞工兼顧工作與家庭，完善基層育兒支持系統，新竹市政府積極鼓勵轄內事業單位設置哺（集）乳室與托兒設施，落實各項友善托兒措施。配合勞動部於今(115)年5月1日推動「企托333政府來幫忙」補助新制，目前已開放115年度第2次申請，期限至6月15日止。新制透過「三鬆綁」、「三加碼」與「三新增」，全面取消企業規模限制，並藉由補助項目的擴張，全方位支持企業建構幸福職場。 

市長高虹安表示，打造友善育兒職場是企業永續發展的重要關鍵。企業若能提供托兒服務及設置哺（集）乳室，能協助員工兼顧家庭與工作，減輕育兒壓力，進而提升工作穩定度與重返職場的意願。同時，這類措施也有助於塑造正向職場文化，提升企業形象，吸引並留住優秀人才，形成勞資雙贏，完善育兒支持環境。配合勞動部5月1日新制上路，市府已公告修正後托兒及哺集乳室補助規定，並函通知新竹市100人以上事業單位。新制提高補助額度，新興建托兒設施最高補助新臺幣500萬元、職場居家式托育服務及受雇者子女育兒補貼最高補助100萬元，並新增營運費、人事費及收托費減免補助，鼓勵企業打造友善育兒職場環境。

勞青處長吳達偉說明，有意願申請115年第2期經費補助之企業，請於6月15日前至勞動部「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」(https://childcare.mol.gov.tw)申請專區完成填報，申請方式可採線上送件或掛號郵寄。若企業對申請程序有任何疑問，歡迎電洽勞動部免付費服務專線1955，或洽詢新竹市政府勞工及青年處諮詢電話：03-5324900，將由專人提供協助。