(記者任芳葵嘉義報導) 從「1人獨居用餐」轉變為「機構共享熱食」，阿和不僅重拾自信笑容、最高可領取6萬元就業獎勵金，更以熟練手藝實踐「老老互助」，為自己煮出溫暖充實的第二人生。現年61歲的阿和在勞動部朴子就業中心水上就業服務台暖心推介下，結合勞動部五五就業就促獎勵與僱用獎助措施，成功至嘉義市私立仁友老人長期照顧中心擔任廚房人員。

「以前一個人吃飯，面對的是冷清與電視聲；現在重回灶台，看著老人家吃得開心，我才發現我的廚藝不只是餵飽自己，更能成為照顧別人的力量！」阿和早年獨自拉拔孩子長大，如今孩子離家打拼，自己在嘉義過著獨居生活。擁有中餐烹調丙級證照的他，曾於學校擔任廚工長達7年，去（114）年7月考量年歲漸長選擇退休。
 
不料離開灶台後的生活孤單沉悶，一個人面對餐桌更顯寂寞，身體硬朗的阿和不願成為孩子負擔，在退出職場5個月後，於去（114）年12月中旬走進水上就業服務台求助。就服員主動關懷並傾聽其求職焦慮，深知高齡勞工重返職場常面臨年齡高牆與心理關卡，也盤點出阿和個性勤懇、手藝純熟，具備豐富的工作歷練，便熱情鼓勵數十年的廚藝與敬業態度，就是重返職場最強大的優勢。
 
在陪伴過程中，就服員以循序漸進的方式協助他重塑信心，陸續推介了環境清潔工與廚房助理等多元機會，引導逐步適應求職步調、破除退縮心防，為其建立重返職場的能量。 就服員敏銳察覺長照機構對備餐人員穩定度與細心度的需求，既然阿和擁有一手好廚藝，何不讓這份料理熱忱在長照機構發光發熱，在推介就業的過程中積極運用僱用獎助措施向嘉義市私立仁友老人長期照顧中心大力引薦。長照中心在了解阿和的歷練後，肯定高齡價值，營造友善無歧視的職場。
 
今（115）年1月正式上工後，阿和憑著俐落身手迅速適應，為長輩烹調軟質營養餐食，將原本個人的料理熱忱轉化為照顧長者的地方力量，深獲長輩與機構高度讚許，也完美詮釋了「老老互助」的溫暖價值。
 
朴子就業中心主任張春美表示，高齡世代累積的人生智慧與專注力，是職場極具溫度的中流砥柱，只要給予友善舞台與適切媒合，退而不休的能量足以照亮身邊所有人。為力挺中高齡及高齡者重返職場，勞動部強力推動「五五就業就促獎勵」，凡年滿55歲以上或45歲以上依法退休者，離開職場滿3個月，經公立就業服務機構推介並穩定就業滿30日，即符合1萬元就業獎勵金資格，連續受僱滿90日可領取3萬元，最高可領6萬元（部分工時者減半發給）；同時推動「僱用獎助措施」，雇主經推介僱用符合資格之失業者，每僱用一名中高齡或高齡勞工，每月可請領1萬3,000元至1萬5,000元，最長補助12個月，最高可獲18萬元進用補助。歡迎有尋職需求民眾或求才廠商洽詢朴子就業中心（05-3621632）。